A continuación reproducimos algunas de las
consultas realizadas por suscriptores, a fin de que
Usted cuente con un material de consulta adicional.
Asimismo, si así lo desea, puede sugerirnos
nuevos temas de consulta para publicar en
esta sección.
Consultas Laborales y Previsionales
19/7/2010
Empleados de Comercio. CCT 130/75. Acuerdo junio de 2010. Incorporación al salario de las sumas no remunerativas correspondientes a los “acuerdos anteriores”. ¿Como deben incorporarse los acuerdos no remunerativos de 2008, 2009 y 2010 al salario en 12 cuotas consecutivas a partir de julio de 2010?
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CONSULTA
19/7/2010
Modificación del horario de trabajo por el empleador. ¿Puede modificarse el horario de trabajo de una persona, sin aumentar la carga horaria ni disminuir el sueldo?
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CONSULTA
12/7/2010
Empleados de Comercio. CCT 130/75. Acuerdo junio de 2010. Aporte único con destino a OSECAC. ¿Es aplicable a los empleados que no son titulares de OSECAC? ¿Cómo se ingresa?
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CONSULTA
12/7/2010
Trabajadora con licencia por maternidad. Incorporación del empleador al Sistema Único de Asignaciones Familiares. Cuando la empresa ingresa al SUAF y la empleada se encuentra con licencia por maternidad ¿Le corresponde pagar la licencia a la empresa por medio del fondo compensador o Anses? Las empleadas que están cobrando prenatal y aparte tienen hijos. ¿Las asignaciones por hijo quien la paga y el prenatal?
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CONSULTA
Consultas Impositivas
19/7/2010
Recategorización en el Monotributo. Si no transcurrieron 12 meses desde el inicio de actividad, ¿cómo se efectúa el cálculo a los efectos de la recategorización?
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CONSULTA
19/7/2010
Prescripción para multas y clausura. ¿Cuándo comienza a correr el término para que opere la prescripción de la acción para aplicar multas y clausuras?
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CONSULTA
5/7/2010
Exclusión del Monotributo ¿Qué relación deben guardar las compras y ventas para no quedar excluido del Monotributo?
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CONSULTA
5/7/2010
Datos de la Factura Electrónica. ¿Qué requisitos deben cumplir los comprobantes que se emiten en forma electrónica?
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CONSULTA
Consultas Laborales y Previsionales
