La Pcia. de Santa Fe es una de las zonas de mayor desarrollo agroindustrial del país. Una de las consecuencias previsibles de este crecimiento podría ser el aumento del personal empleado y a la vez un incremento en las exigencias del mercado laboral.

Capacítese con el Respaldo Profesional que sólo puede brindarle una Organización Argentina, con más de medio siglo de trayectoria en Legislación Laboral Agraria y amplia experiencia en Liquidación de Haberes y Gestión de RR.HH.

General:
Brindar al asistente al curso los conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acorde a la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral y desempeñarse eficientemente en el área de Administración del Personal Agrario.

Específicos:
Al finalizar el presente curso, el asistente estará en condiciones de:
- Conocer aspectos fundamentales sobre las normativas legales vinculadas al sector y características organizativas del Área de administración de personal, elementales para el funcionamiento eficiente de la misma.
- Relevar la documentación pertinente del empleado de la actividad.
- Conocer la forma de realizar trámites requeridos por los distintos organismos que regulan el sector, y cómo, elaborar, ordenar y controlar la documentación.

• "Registro de Altas y Bajas en Materia de la Seguridad Social“: características propias de la actividad, plazos, formas, actividades del anexo. INCLUYE LA ÚLTIMA MODIFICACIÓN DE LA RES. GRAL. DE AFIP 2016/2006.
• RENATRE: su creación, obligatoriedad de inscripción, objeto. Contribución obligatoria.
• Libreta del Trabajador rural: obligatoriedad, características, datos. Programa aplicativo de cupones. Contenido, llenado de los talones.
• Obligaciones de empleadores y trabajadores en el ámbito rural.
• Infracciones: clasificación y sanciones.
• SIPRED (Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo): requisitos, causales, monto, duración, régimen especial para trabajadores no permanentes; forma y plazo de presentación de la solicitud; plazo de resolución.
• UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores): servicio de sepelio y cuota sindical.
• Seguro de vida de la Ley 16.600: obligatoriedad y características.
• Prestación por edad avanzada a trabajadores rurales.
• Características particulares del trabajador rural: actividades comprendidas; bolsas de trabajo gremiales; enfermedad; trabajo de mujeres.
• Resolución 21/04 Comisión Nacional de Trabajo Agrario: régimen horario para el personal agrario en el ámbito de la Pcia. de Santa Fe.

DISERTANTE
Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública (UBA). Especialista en Liquidación de Sueldos y Administración de Personal de Arizmendi.

›› Por Teléfono: (011) 4811-0030
›› Por E-mail: rosario@arizmendi.com

›› IMPORTANTE: La reserva de la vacante sólo quedará confirmada a partir del pago del arancel correspondiente. En el caso que el asistente no pueda concurrir, deberá informarlo con 72 horas de anticipación, para poder aplicar el pago a la cancelación de otro evento. Vencido este plazo de preaviso, EN NINGÚN CASO se aplicará a la cancelación de otro curso, ni se hará la devolución del arancel.