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835/XIV. MI
SIMPLIFICACIÓN " IMPORTANTE: Es fuente de información
para las Cargas Sociales Proforma, las Certificaciones de Servicios
On line y el SUAF" |
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RECUERDE:
a)
Que los datos de las relaciones laborales y familiares de los empleados
en relación
de dependencia deben estar actualizados en "Mi Simplificación" antes
del ingreso masivo al SUAF b) Que las cargas sociales Proforma que
se realizan on line toma datos de Mi Simplificación y que este
sistema entró en vigencia a partir de 02/2008
c) Que el sistema
de Certificaciones On line utilizará información proveniente
de Mi Simplificación
d) Las altas de relaciones laborales, así como
las actualizaciones del personal ocupado deben ser efectuadas a diario,
a medida que se producen los distintos eventos que afectan la vida
laboral y familiar de los empleados.
Por
lo expuesto, es que continuamos con nuestras Actividades de Capacitación, brindándole
a nuestros Clientes y NO Clientes nuestro Respaldo Profesional.
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| FECHA: |
VIERNES
16 DE MAYO |
HORARIO:
Acreditaciones: |
9
a 13
8.45 |
| LUGAR: |
Av.
Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) Cap. Fed |
| Se
entregarán certificados de asistencia. |
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DIRIGIDO
A |
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Jefes
de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina
de personal; y a quienes aspiren a trabajar en el área. |
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OBJETIVO |
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-
Dar a conocer los distintos aspectos contemplados por el nuevo
trámite de Alta y Baja de trabajadores ante la AFIP.
- Orientar sobre todos los requisitos a tener en cuenta para presentar el trámite.
- Informar sobre las sanciones aplicables en caso de incumplimiento.
- Explicar las implicancias de la creación del Programa de Simplificación
y Unificación en materia de inscripción y registración laboral
y de la seguridad social.
- Podrá ponerse al tanto de las dificultades que enfrentará al
ingresar On Line los datos completos del personal de la empresa.
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TEMARIO |
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- Antecedentes normativos: Leyes, Resoluciones y Disposiciones
-
Organismos participantes del Programa de Simplificación Registral:
resoluciones
- Registro de Altas y Bajas en Materia de Seg. Social “Mi
Simplificación”: Datos a ingresar del empleador
y del empleado (cuáles son obligatorios al momento del
alta y cuáles tienen un plazo distinto)
- Modificación
de datos- Modalidades de presentación
- Tratamiento especial
de las Actividades del Anexo
- Acuse de recibo: plazos de entrega
-
Trabajadores Contratados por Terceros
- Oponibilidad de las fechas
de inicio y cese de las relaciones laborales
- Sistema de Altas
y Bajas en el Registro”: procesamiento de las comunicaciones,
convalidación de los datos; criterios de búsquedas.
Funcionalidad del Sistema
- Herramientas: Consulta de Vínculos Fliares.;
Aplicativo “Mi Simplificación
Ingreso Masivo
de Datos”
- Normativa de AFIP respecto de las nuevas relaciones
laborales, Remuneración Pactada
- Sanciones por incumplimiento
- Cómo se vincula con el SUAF
- Generación por Internet
del Certificado de Servicios y Remuneraciones: requisitos para
su generación, datos históricos.
-“ Su Declaración” – Cargas
sociales “proforma”: incorporación de empleadores.
Cronograma de inclusión a partir del vencimiento de
febrero de 2008. Qué datos toma de “Mi Simplificación"
DISERTANTE:
Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública (UBA). Especialista
en Liquidación de Sueldos y Administración de Personal de Arizmendi.
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ARANCELES |
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| VALOR |
FORMA
DE PAGO |
NO
SUSCRIPTOR: $ 176+ iva
SUSCRIPTORES:
$ 158 + iva |
-
Efectivo, giro postal, transferencia bancaria.
- Tarjeta de Crédito.
- 1 Cheque |
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| CONSIDERACIONES
ESPECIALES |
| 5%
DE DESCUENTO sobre el total |
Si
asiste más de una persona de la misma empresa. |
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CONSULTAS |
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›› Por
Teléfono: (011) 4811-0030
››
Personalmente: La Esquina de Arizmendi, Av. Córdoba 1301, esquina
Talcahuano - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
›› Consulte los temarios en: www.arizmendi.com
Todos nuestros cursos cuentan con
ASISTENCIA LIMITADA | COFFEE BREAK
Preguntas sobre los temas tratados
Consulte por cursos en modalidad IN COMPANY: incompany@arizmendi.com
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Depto.
de Capacitación:
Av.
Córdoba
1301 (esq. Talcahuano) – Ciudad Autónoma de
Buenos Aires
www.arizmendi.com
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