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835/XXVII.
Mi Simplificación
IMPORTANTE: Nuevos códigos de contratación
a seleccionar en el sistema para las relaciones laborales comprendidas
en la Ley 26476. |
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SABE USTED:
• ¿Qué datos debe revisar en Mi Simplificación
antes de gestionar una Certificación de Servicios on line?
• ¿Qué datos del alta debe revisar antes de
comunicar una baja en Mi Simplificación?
• ¿Cómo comunicar altas retroactivas omitidas?
• ¿Qué datos son de carga obligatoria al momento
del alta y cuáles tienen un plazo distinto?
• ¿Cuáles son los vínculos familiares
a cargar en el sistema?
• Recuerde que el incumplimiento total o parcial de las obligaciones
de comunicación y registro al Sistema es sancionable con
multa. |
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| FECHA: |
VIERNES
21 de AGOSTO |
HORARIO:
Acreditaciones: |
9.30
a 13.30 hs
09.15 hs. |
| LUGAR: |
Av.
Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) Cap. Fed |
| Se
entregarán certificados de asistencia. |
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DIRIGIDO
A |
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Jefes
de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina
de personal; y a quienes aspiren a trabajar en el área. |
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OBJETIVO |
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• Dar
a conocer los distintos aspectos contemplados por el nuevo trámite
de Alta y Baja de trabajadores ante la AFIP.
•
Orientar
sobre todos los requisitos a tener en cuenta para presentar el trámite.
•
Informar
sobre las sanciones aplicables en caso de incumplimiento.
•
Explicar
las implicancias de la creación del Programa de Simplificación
y Unificación en materia de inscripción y registración
laboral y de la seguridad social.
•
Podrá
ponerse al tanto de las dificultades que enfrentará al ingresar
On Line los datos completos del personal de la empresa.
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TEMARIO |
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•
Antecedentes normativos: Leyes, Resoluciones y Disposiciones
• Organismos participantes del Programa de Simplificación
Registral: resoluciones
• “Mi Simplificación”: Datos a ingresar
del empleador y del empleado (cuáles son obligatorios al
momento del alta y cuáles tienen un plazo distinto)
• Modificación de datos- Modalidades de presentación
• Tratamiento especial de las Actividades del Anexo
• Acuse de recibo: plazos de entrega
• Trabajadores Contratados por Terceros
• Oponibilidad de las fechas de inicio y cese de las relaciones
laborales
• Sistema de Altas y Bajas en el Registro”: procesamiento
de las comunicaciones, convalidación de los datos; criterios
de búsquedas. Funcionalidad del Sistema
• Herramientas: Consulta de Vínculos Fliares.; Aplicativo
“Mi Simplificación Ingreso Masivo de Datos”
• Normativa de AFIP respecto de las nuevas relaciones laborales,
Remuneración Pactada
• Sanciones por incumplimiento
• Códigos de contratación que se deberán
seleccionar en el sistema para identificar las relaciones laborales
comprendidas en el régimen previsto en el Título II
de la Ley Nº 26.476.
• Sistemas con los que se vincula: SUAF; Certificación
de Servicios y Remuneraciones on line;“Su Declaración”.
DISERTANTE:
Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública
(UBA). Especialista en Liquidación de Sueldos y Administración
de Personal de Arizmendi.
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ARANCELES |
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| VALOR |
FORMA
DE PAGO |
NO
SUSCRIPTOR: $ 176+ iva
SUSCRIPTORES:
$ 158 + iva |
-
Efectivo, giro postal, transferencia bancaria.
- Tarjeta de Crédito.
- 1 Cheque. |
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| CONSIDERACIONES
ESPECIALES |
| 5%
DE DESCUENTO sobre el total |
Si
asisten más de dos personas de la misma empresa. |
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CONSULTAS |
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››
Por
Teléfono: (011) 4811-0030
›› Personalmente:
La Esquina de Arizmendi, Av. Córdoba 1301, esquina Talcahuano
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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Consulte por cursos en modalidad IN COMPANY: incompany@arizmendi.com
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Depto.
de Capacitación:
Av.
Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) – Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
www.arizmendi.com
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