Sabe Usted que:

- Si es Empleador incluido en el Fondo Compensador:
¿ Hay determinadas situaciones por las que quedará incluido en forma automática?
¿ Cuál es la documentación a presentar al momento del ingreso al sistema?
- Si es Empleador incluido en el SUAF:
¿ Y tiene solicitudes de reintegro pendientes de presentación cuenta con un plazo para hacerla?
- ¿Cuáles son las asignaciones que le corresponde seguir abonando en forma directa a través del Fondo Compensador al momento del ingreso al SUAF?

- ¿Cómo se notificarán las empresas acerca de su incorporación al SUAF?

- Cuáles son las modalidades bajo las cuales la empresa podrá quedar incluida en SUAF, si no ingresó al sistema en 10/2008???

- Cuáles son las OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS INCORPORADAS A SUAF y cuáles se deberán cumplir al momento de la incorporación.

- Qué es el SITACI?: Cómo se cumplimenta esta asignación masiva de medios de pago?; quiénes están obligados a utilizarlo?; es necesaria la clave de seguridad social corporativa?

- ¿Cómo se cumplimenta la Maternidad y la asignación de medios de pago por la web?

Jefes de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina de personal; y a quienes aspiren a trabajar en el área.

Desarrollar conocimientos teóricos que nos permitan manejarnos con solvencia frente a los cambios que debemos afrontar en este tema.

- Régimen vigente de Asignaciones Familiares: Tipos, Características, Documentación Respaldatoria. Reintegros.
- SISTEMA UNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES (SUAF)
- Antecedentes Normativos: Leyes y Resoluciones
- Resolución 292-2008 publicada en Boletín Oficial el 14/04/2008:
o Procedimiento para la incorporación de empresas al SUAF
o Normas que deroga. Vigencia. Normas Generales: Cómo determinará ANSES a el derecho al cobro de las AAFF en el SUAF?. Obligaciones del Empleador. Formularios que se utilizan. Medio de pago. Licencias por Maternidad. Documentación de los trabajadores a presentar al momento de su incorporación al SUAF. Desfasaje en el pago de las Asignaciones Familiares de los trabajadores ingresantes al SUAF. Pago retroactivo de la Asignación p/hijo/hijo con discapacidad. Funciones de Contralor de ANSES.
o Modalidades de incorporación de las empresas al SUAF: Nuevos Empleadores. Solicitudes de reintegro. Decreto 1212/03. Ingreso voluntario. Determinación de ANSES.
o Grupos de Inclusión en junio, agosto y octubre de 2008. Documentación a presentar según de qué grupo se trate. o Reintegro de Asignaciones Familiares pendientes de solicitud.

- Resolución 81/2007
- Procedimiento para la percepción de la Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual.
- Posibles causas de denegatorias en la liquidación de Asignaciones Familiares en SUAF
- Normativa que lo vincula al Programa de Simplificación Registral
- Análisis de Situaciones Particulares: Hijo con Discapacidad; Prenatal; Pago de las asignaciones a través de un acuerdo judicial; Medio de pago; UDAI en la que se presentará la documentación; Empresas sin empleados; Remuneración Habilitante; Lic. Maternidad: Tope Mopre
- Información Útil: Cómo consultar el Calendario de pagos y la Liquidación de Asignaciones Familiares en el SUAF.
- Otros trámites por la web: Maternidad, medios de pago, consulta del estado de las Solicitudes de Asignaciones de pago único.
- Documentación a presentar ante ANSES por las empresas incorporadas en los meses de junio y julio de 2009.

DISERTANTE:

Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública (UBA). Especialista en Liquidación de Sueldos y Administración de Personal de Arizmendi.