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C894/XXV
Certificación de servicios y remuneraciones on line.
Sistema
de uso obligatorio para todos los empleadores.
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SABE QUE:
• A.F.I.P.
creó el sistema informático para la emisión
de la “Certificación de Servicios y Remuneraciones”
por internet.
• ANSES
previó determinadas situaciones en las que permite la utilización
del Sistema Manual para la emisión de la Certificación.
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| FECHA: |
MIÉRCOLES
19 DE MAYO |
HORARIO:
Acreditaciones: |
9.30
a 13.30 hs
9:15 hs. |
| LUGAR: |
Av.
Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) Cap. Fed |
| Se
entregarán certificados de asistencia. |
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DIRIGIDO
A |
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Jefes
de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina
de personal; y a quienes aspiren a trabajar en el área.
Estudios
contables y jurídicos. Contadores, abogados, Profesionales
de RRHH y estudiantes. |
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OBJETIVO |
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• Dar
a conocer los distintos aspectos contemplados por el nuevo sistema
informático aprobado por AFIP.
•
Orientar
sobre los requisitos a tener en cuenta para la generación
de la certificación.
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TEMARIO |
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• Certificación
de Servicios y Certificado de Trabajo: oportunidad de entrega; sanciones
por incumplimiento; datos que deben contener; derecho del trabajador
a reclamarlo. Normativa
•
Sanción
por falta de depósito de aportes y contribuciones.
•
Jurisprudencia
sobre: “Certificado de trabajo vs. Certificación de
Servicios y Remuneraciones”; “Solidaridad de los contratistas”;
“Prescripción de la obligación y/o reclamo”;
“Correspondencia o no del pago de la indemnización
por falta de entrega de estos documentos”; “Acuerdo
rescisorios. Procedencia de la entrega”; “Puesta a disposición
– Mora del trabajador”; “Falta de voluntad de
entrega por parte del empleador”; “Transferencia de
establecimiento”; Trabajador Jubilado; Empresas Constructoras.
•
Diferencias
y similitudes de ambos documentos.
•
Formas
de emisión: manual y computarizada
•
Formularios complementarios
•
Certificación
ON LINE: Resoluciones de AFIP y ANSES que reglamentan cómo
funcionará este sistema informático. Requisitos para
su generación. Datos históricos. Vigencia.
•
Anàlisis
del sistema: funcionalidades, relaciones laborales que podràn
generarse, datos a ingresar del empleado y del empleador, tipos
de solicitudes y consultas a realizar, solapas de la aplicaciòn
(resumen, perìodos anteriores a 7/94, perìodos posteriores
a 07/94, ausencias y licencias)
•
Clave
de la Seguridad Social: concepto; objetivos; pasos para generarla
• Requisitos para continuar utilizando los formularios manuales
DISERTANTE:
Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública
(UBA). Especialista en Liquidación de Sueldos y Administración
de Personal de Arizmendi.
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ARANCELES |
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| VALOR |
FORMA
DE PAGO |
NO
SUSCRIPTOR: $340+ iva
SUSCRIPTORES:
$306+ iva
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-
Efectivo, giro postal, transferencia bancaria.
- Tarjeta de Crédito.
- 1 Cheque |
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| CONSIDERACIONES
ESPECIALES* |
| 5%
DE DESCUENTO sobre el total |
Si
asisten más de dos personas de la misma empresa. |
*
No acumulables con otras promociones.
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CONSULTAS |
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››
Por
Teléfono: (011) 4811-0030
›› Personalmente:
La Esquina de Arizmendi, Av. Córdoba 1301, esquina Talcahuano
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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en: www.arizmendi.com
Todos nuestros cursos cuentan con
ASISTENCIA LIMITADA | COFFEE BREAK
Preguntas sobre los temas tratados
Consulte por cursos en modalidad IN COMPANY: incompany@arizmendi.com
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Depto.
de Capacitación:
Av.
Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) – Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
www.arizmendi.com
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