Personas que se desempeñen como instructores o tengan interés en desarrollarse y perfeccionarse en dicho rol.

Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de:
· Identificar la importancia del rol del instructor dentro de las organizaciones
· Planificar la actividad de formación teniendo en cuenta las particularidades de los participantes y la organización.
· Seleccionar las mejores herramientas para lograr un aprendizaje significativo

· Rol del instructor
· Características de la educación para adultos
· Diseño de la actividad de formación
· Momentos de la capacitación
· Selección de contenidos
· Técnicas
· Utilización de Recursos Auxiliares
· Comunicación Verbal – No Verbal
· Evaluación de la actividad

DISERTANTE:
Maria Gabriela Ratti
Licenciada en Relaciones del Trabajo, UBA. Actualmente se desempeña como consultora en el ámbito de la capacitación y docente en diferentes instituciones educativas como la UBA, Fundación de Altos Estudios e ICEA, dictando materias relacionadas con su especialidad.
Anteriormente se desempeñó como Responsable de Selección y Formación, Analista de Capacitación en importantes multinacionales y cumplió funciones generalistas en Recursos Humanos de Pymes.
Participó en el Ministerio de Trabajo de la Nación dentro del plan de regularización del trabajo.
Realizó un curso de posgrado sobre Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad Complutense de Madrid.