C894/XX
Certificación de servicios y remuneraciones on line.
Sistema de uso obligatorio para todos los empleadores.

 

SABE QUE:

-
A.F.I.P. CREÓ EL SISTEMA INFORMÁTICO PARA LA EMISIÓN DE LA “CERTIFICACION DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES” POR INTERNET.
-
ANSES PREVIÓ DETERMINADAS SITUACIONES EN LAS QUE PERMITE LA UTILIZACIÓN DEL SISTEMA MANUAL PARA LA EMISIÓN DE LA CERTIFICACIÓN.

 
 
FECHA: MIÉRCOLES 12 DE AGOSTO
HORARIO:
Acreditaciones:

9.30 a 13.00 hs
9:15 hs.

LUGAR: Av. Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) Cap. Fed
Se entregarán certificados de asistencia.
 
     
   
     
  DIRIGIDO A  
 

- Jefes de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina de personal; y a quienes aspiren a trabajar en el área.
-
Estudios contables y jurídicos. Contadores, abogados, Profesionales de RRHH y estudiantes.

 
  OBJETIVO  
 

- Dar a conocer los distintos aspectos contemplados por el nuevo sistema informático aprobado por AFIP.
- Orientar sobre los requisitos a tener en cuenta para la generación de la certificación

 
  TEMARIO  
 

· Certificación de Servicios y Certificado de Trabajo: oportunidad de entrega; sanciones por incumplimiento; datos que deben contener; derecho del trabajador a reclamarlo. Normativa

· Sanción por falta de depósito de aportes y contribuciones.

· Jurisprudencia sobre: “Certificado de trabajo vs. Certificación de Servicios y Remuneraciones”; “Solidaridad de los contratistas”; “Prescripción de la obligación y/o reclamo”; “Correspondencia o no del pago de la indemnización por falta de entrega de estos documentos”; “Acuerdo rescisorios. Procedencia de la entrega”; “Puesta a disposición – Mora del trabajador”; “Falta de voluntad de entrega por parte del empleador”; “Transferencia de establecimiento”; Trabajador Jubilado; Empresas Constructoras.

· Diferencias y similitudes de ambos documentos.

· Formas de emisión: manual y computarizada

· Formularios complementarios

· Certificación ON LINE: Resoluciones de AFIP y ANSES que reglamentan cómo funcionará este sistema informático. Requisitos para su generación. Datos históricos. Vigencia.

· Anàlisis del sistema: funcionalidades, relaciones laborales que podràn generarse, datos a ingresar del empleado y del empleador, tipos de solicitudes y consultas a realizar, solapas de la aplicaciòn (resumen, perìodos anteriores a 7/94, perìodos posteriores a 07/94, ausencias y licencias

· Clave de la Seguridad Social: concepto; objetivos; pasos para generarla


- Requisitos para continuar utilizando los formularios manuales



DISERTANTE:

Cdora. Marcela A. Gómez: Contadora Pública (UBA). Especialista en Liquidación de Sueldos y Administración de Personal de Arizmendi.

 
  ARANCELES  
 
VALOR FORMA DE PAGO

NO SUSCRIPTOR: $340+ iva

SUSCRIPTORES: $306+ iva

 
- Efectivo, giro postal, transferencia bancaria.
-
Tarjeta de Crédito.

- 1 Cheque
 
 
CONSIDERACIONES ESPECIALES
5% DE DESCUENTO sobre el total Si asiste más de una persona de la misma empresa.
 
       
 
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  CONSULTAS  
  ›› Por Teléfono: (011) 4811-0030
›› Personalmente: La Esquina de Arizmendi, Av. Córdoba 1301, esquina Talcahuano - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
›› Consulte los temarios en: www.arizmendi.com

Todos nuestros cursos cuentan con
ASISTENCIA LIMITADA | COFFEE BREAK

Preguntas sobre los temas tratados
Consulte por cursos en modalidad IN COMPANY: incompany@arizmendi.com

 
 

 
 


Depto. de Capacitación:
Av. Córdoba 1301 (esq. Talcahuano) – Ciudad Autónoma de Buenos Aires
www.arizmendi.com