Arizmendi - Gestión de Recursos Humanos

24 de Julio de 2008 | 00:28 hs

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INDICE DE SALARIOS Y COEFICIENTE DE VARIACION SALARIAL.

Octubre 2001/Noviembre 2002.

En virtud de lo dispuesto por el Decreto Nº 762/02 del Poder Ejecutivo Nacional, el Instituto Nacional de Estadística y Censos comenzó a elaborar un Coeficiente de Variación Salarial (CVS) que se utilizará para la actualización del valor de los contratos contemplados en ese instrumento legal.

El CVS se obtiene mediante la transformación en tasas diarias del Índice de Salarios (IS), cuya periodicidad es mensual. El IS ha sido diseñado para obtener estimaciones a nivel general y de tres sectores (privado registrado, no registrado y público); las desagregaciones mayores se utilizan únicamente a fines de cálculo. Resulta necesario aclarar que para el cómputo del CVS se han excluido los importes pagados a los trabajadores en virtud del aumento de salarios para el sector privado dispuesto por el Decreto 1273/02, mientras que para el cómputo del IS estos importes han sido incluidos. Con este número el INDEC inicia la difusión del Índice de Salarios y del Coeficiente de Variación Salarial.

Índice de Salarios, valores al último día de cada mes
(Base cuarto trimestre de 2001 = 100)

Período	Sector Privado		Sector Público	Nivel General
	Registrado	No Registrado		Indice	Variación % 1
oct-01 nov-01 dic-01 ene-02 feb-02 mar-02 abr-02 may-02 jun-02 jul-02 ago-02 sep-02 oct-02 Nov-02	99,92 100,11 99,97 99,67 99,65 99,67 99,85 100,04 100,54 113,20 114,50 114,90 115,29 116,32	100,42 99,99 99,59 99,17 98,75 98,35 97,66 96,99 96,31 95,63 95,02 94,36 93,71 93,92	100,21 99,89 99,90 99,81 99,81 99,81 99,79 100,04 100,04 100,04 100,25 100,65 100,56 100,56	100,11 100,02 99,87 99,61 99,52 99,45 99,40 99,43 99,55 105,76 106,36 106,54 106,58 107,14	-0,09 -0,15 -0,26 -0,09 -0,07 -0,05 0,04 0,12 6,24 0,56 0,18 0,04 0,53
1 Las variaciones se redondearon a dos dígitos

El Índice de Salarios muestra un crecimiento del 0,53% entre los meses de noviembre y octubre de 2002, siendo la variación experimentada por el indicador de 7,14% respecto del período base (octubre - diciembre de 2001). Mientras el sector privado registrado mostró un incremento del 0,90% y el no registrado 0,22%, el sector público no mostró variación alguna entre los meses de noviembre y octubre. Respecto del período base, el sector privado registrado mostró un incremento de 16,32%, el no registrado una disminución del 6,08% y el sector público un aumento del 0,56%.

Coeficiente de Variación Salarial, valores al último día de cada mes
(Base cuarto trimestre de 2001 = 100)

Período	Sector Privado		Sector Público	Nivel General
	Registrado	No Registrado		Indice	Variación % 1
oct-01 nov-01 dic-01 ene-02 feb-02 mar-02 abr-02 may-02 jun-02 jul-02 ago-02 sep-02 oct-02 nov-02	99,92 100,11 99,97 99,67 99,65 99,67 99,85 100,04 100,20 100,69 100,97 101,32 101,66 102,57	100,42 99,99 99,59 99,17 98,75 98,35 97,66 96,99 96,31 95,63 95,02 94,36 93,71 93,92	100,21 99,89 99,90 99,81 99,81 99,81 99,79 100,04 100,04 100,04 100,25 100,65 100,56 100,56	100,11 100,02 99,87 99,61 99,52 99,45 99,40 99,43 99,38 99,49 99,57 99,73 99,75 100,24	-0,09 -0,15 -0,26 -0,09 -0,07 -0,05 0,04 -0,06 0,11 0,08 0,16 0,02 0,49
1 Las variaciones se redondearon a dos dígitos

El CVS correspondiente al último día del mes de noviembre respecto a igual día del mes de octubre fue de 0,49 %, mostrando el sector privado registrado una variación positiva del 0,89%, el no registrado del 0,22% y no mostrando variación en el sector público.

Indices diarios del Coeficiente de Variación Salarial
(Base cuarto trimestre de 2001 = 100)

2002	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
ene feb mar abr may jun jul ago set oct nov	99,86 99,61 99,52 99,45 99,40 99,43 99,38 99,49 99,57 99,73 99,76	99,86 99,61 99,51 99,45 99,40 99,43 99,38 99,49 99,58 99,73 99,78	99,85 99,60 99,51 99,44 99,40 99,43 99,39 99,50 99,59 99,73 99,80	99,84 99,60 99,51 99,44 99,40 99,42 99,39 99,50 99,59 99,73 99,81	99,83 99,60 99,51 99,44 99,40 99,42 99,39 99,50 99,60 99,73 99,83	99,82 99,59 99,50 99,44 99,40 99,42 99,40 99,50 99,60 99,74 99,85	99,81 99,59 99,50 99,44 99,40 99,42 99,40 99,51 99,61 99,74 99,86	99,81 99,59 99,50 99,43 99,41 99,42 99,41 99,51 99,61 99,74 99,88	99,80 99,58 99,50 99,43 99,41 99,42 99,41 99,51 99,62 99,74 99,90	99,79 99,58 99,50 99,43 99,41 99,41 99,41 99,51 99,62 99,74 99,91

2002	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
ene feb mar abr may jun jul ago set oct nov	99,78 99,58 99,49 99,43 99,41 99,41 99,42 99,52 99,63 99,74 99,93	99,77 99,57 99,49 99,43 99,41 99,41 99,42 99,52 99,63 99,74 99,94	99,76 99,57 99,49 99,43 99,41 99,41 99,42 99,52 99,64 99,74 99,96	99,76 99,57 99,49 99,42 99,41 99,41 99,43 99,52 99,65 99,74 99,98	99,75 99,56 99,48 99,42 99,41 99,40 99,43 99,53 99,65 99,74 99,99	99,74 99,56 99,48 99,42 99,41 99,40 99,43 99,53 99,66 99,74 100,01	99,73 99,56 99,48 99,42 99,42 99,40 99,44 99,53 99,66 99,74 100,03	99,72 99,55 99,48 99,42 99,42 99,40 99,44 99,53 99,67 99,74 100,04	99,71 99,55 99,48 99,42 99,42 99,40 99,44 99,54 99,67 99,74 100,06	99,70 99,55 99,47 99,41 99,42 99,40 99,45 99,54 99,68 99,74 100,08

2002

ene
feb
mar
abr
may
jun
jul
ago
set
oct
nov

99,70
99,54
99,47
99,41
99,42
99,39
99,45
99,54
99,68
99,74
100,09

99,69
99,54
99,47
99,41
99,42
99,39
99,46
99,55
99,69
99,74
100,11

99,68
99,54
99,47
99,41
99,42
99,39
99,46
99,55
99,69
99,74
100,13

99,67
99,53
99,46
99,41
99,42
99,39
99,46
99,55
99,70
99,74
100,14

99,66
99,53
99,46
99,40
99,43
99,39
99,47
99,55
99,71
99,74
100,16

99,65
99,53
99,46
99,40
99,43
99,38
99,47
99,56
99,71
99,74
100,18

99,65
99,52
99,46
99,40
99,43
99,38
99,47
99,56
99,72
99,74
100,19

99,64
99,52
99,46
99,40
99,43
99,38
99,48
99,56
99,72
99,75
100,21

99,63

99,45
99,40
99,43
99,38
99,48
99,56
99,73
99,75
100,23

99,62

99,45
99,40
99,43
99,38
99,48
99,57
99,73
99,75
100,24

99,61

99,45

99,43

99,49
99,57

99,75

RESEÑA METODOLÓGICA

En el documento Metodología N° 16 Índice de Salarios y Coeficiente de Variación Salarial se expone detalladamente la metodología de cálculo del Índice de Salarios. En términos sintéticos seguidamente se presentan los aspectos más salientes.

El Índice de Salarios estima a partir de la comparación de meses sucesivos las variaciones de los salarios tanto del sector público, como del privado en cada mes. Para la obtención de los salarios se efectúa una encuesta de periodicidad mensual a las Empresas del Sector Privado y se recaba información mediante los circuitos administrativos correspondientes del Sector Público. Respecto del Sector Privado No Registrado se ha realizado una estimación de la evolución de sus salarios sobre la base de la información obtenida mediante la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).

El Índice es del tipo Laspeyres, con período de referencia en el cuarto trimestre de 2001 y una estructura de ponderación por ocupación y por rama de actividad. Para el sector privado registrado la información para obtener las ponderaciones de las ocupaciones se toma de los resultados de la EPH y para las ramas de actividad se obtiene del Sistema de Cuentas Nacionales (SCN), a partir de la información del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). En el caso del sector público, las ponderaciones por ocupación fueron obtenidas a partir de información relevada por la encuesta ad hoc preparada para el Índice de Salarios, y para obtener las correspondientes a actividad se utilizó información del SCN. Para el sector privado no registrado las ponderaciones corresponden a EPH. En todos los casos, las ponderaciones se refieren a masas salariales. Las ponderaciones correspondientes a los Sectores son las siguientes:

Cuadro 1. Ponderación por Sectores del Índice de Salarios

Sector	Ponderación (%)
Privado registrado	50,16
Privado no registrado	19,93
Público	29,91

Las ocupaciones incluidas para seguir la evolución del sector privado registrado, se seleccionaron a partir de la información que releva la EPH. Sobre la base de esta información se obtuvieron las definiciones de puestos de trabajo testigo, que se buscaron en las Empresas seleccionadas. En el sector público las ocupaciones fueron seleccionadas a partir de información relevada por la encuesta ad hoc.

Para el relevamiento del sector privado registrado se diseñó una muestra de Empresas sobre la base de la información del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

La información solicitada tanto a las Empresas como a las dependencias del Sector Público corresponde al salario que debiera recibir un trabajador durante el mes de referencia, por el período de trabajo considerado como normal y habitual. El salario está referido a un puesto de trabajo y no a una persona física.

En lo relativo al Sector Privado No Registrado, se construyó un indicador basado en la información que obtiene la EPH respecto de los salarios medios por hora.

La tasa diaria del Coeficiente de Variación Salarial se obtiene calculando la raíz k-ésima del cociente entre el índice de salarios correspondiente al mes t y el del t-1.

CVSd= [ISt / ISt-1]1/k

donde k es la cantidad de días del mes de referencia, ISt e ISt-1 corresponden a los Índices de Salarios de los meses t y t-1 (sin considerar el aumento otorgado por el Decreto 1273/02), CVSd es la tasa diaria del coeficiente de variación salarial.

Dadas las restricciones de tiempo impuestas por el instrumento legal que dio origen a este trabajo, se han elaborado los índices con un nivel de cobertura que consideramos suficiente aunque no óptimo. En los meses sucesivos se completará el tamaño de la muestra correspondiente al sector privado registrado y la información de los diferentes escalafones del sector público.

La incorporación de la nueva información se realizará trimestralmente, sin afectar los resultados previamente informados, mediante empalmes sucesivos, hasta completar la cobertura prevista.