» ÁREA IMPUESTOS

* RETENCIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS 4TA. CATEGORÍA, PARA LOS EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
Identifique conceptos alcanzados por la retención y deducciones computables. Evite sanciones.

* ANÁLISIS SOBRE EL CUMPLIMIENTO FISCAL EN LAS EMPRESAS
Aproveche los beneficios fiscales que se encuentran vigentes, reduciendo la carga fiscal de su empresa.

* OBLIGACIONES IMPOSITIVAS EN LOS DISTINTOS SECTORES DE LA EMPRESA
Analice, en base a la normativa vigente, las distintas disposiciones que deben cumplirse, sector por sector de la empresa.

* SISTEMA DE CONTROL DE RETENCIONES. SICORE
Utilice correctamente los distintos regímenes de retención impositivos.

* INSPECCIONES DESDE LA NOTIFICACIÓN POR PARTE DE LA AFIP HASTA EL JUICIO DE EJECUCIÓN FISCAL. ANÁLISIS DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO
Responda con solvencia y efectividad ante los requerimientos de una inspección de la AFIP

* ANÁLISIS IMPOSITIVO DICTÁMENES, LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA ÚLTIMAS NOVEDADES
Póngase al tanto de los diversos pronunciamientos de los Organismos.

* CÓMO DECLARAR CORRECTAMENTE LAS CARGAS SOCIALES DE SU EMPRESA EN EL APLICATIVO DE LA AFIP
No tenga más dificultades en el cumplimiento, emisión y pago de las DD.JJ.

* CONTRATISTAS E INTERMEDIARIOS: RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
Precise y delimite el grado de riesgo y responsabilidad, en caso de delegar total o parcialmente en terceras empresas tareas o servicios propios de su actividad.

* TICKETS Y OTROS BENEFICIOS SOCIALES
Profundice en las variables vigentes en caso de beneficios sociales.

* ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJADOR. AFECTACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
Conozca las normas legales que regulan la incapacidad del trabajador.

* REGÍMENES DE RETENCIÓN Y PERCEPCIÓN PREVISIONALES E IMPOSITIVOS VIGENTES
Introdúzcase en los diversos regímenes de retención y percepción, impositivos y previsionales, nacionales y provinciales vigentes.

* ESTATUTOS ESPECIALES: OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN.
Identifique las obligaciones específicas y conozca los derechos del trabajador.

* MORATORIA PREVISIONAL E IMPOSITIVA, BLANQUEO Y REGULARIZACION DEL EMPLEO.
De acuerdo a las necesidades que esta viviendo el país, se reglamento, la ley de moratoria y blanqueo de Capitales.
La norma prevé importantes beneficios de reducción de contribuciones para los empleadores que regularicen trabajadores o incrementen su dotación de personal, así como las condiciones para su mantenimiento, su conocimiento es imprescindible.


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