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 Trayectoria
de Arizmendi |
En el año 1950, como respuesta
a una necesidad personal, el Dr. Fernando
María de Arizmendi crea un producto
que revoluciona el mercado.
A cargo, por ese entonces, del área de personal de una importante
empresa, encontró que la complejidad y el volumen de la
legislación laboral vigente, dispersa además en diversas
fuentes, hacía muy difícil su aplicación.
En la búsqueda de una solución práctica para
su tarea, creó el "Fichero Básico de
Legislación
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Evolución
de nuestro Fichero de Legislación
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Laboral
Comercial e Industrial", siendo sus
propios colegas quienes lo impulsaron a la comercialización
del mismo. El secreto de esta innovación
fue volcar en lenguaje sencillo y accesible, incluyendo
a los legos en la materia, la selección y
el ordenamiento de la legislación laboral
vigente en un sólo producto y mantenerla
siempre actualizada. Le siguieron el Fichero
Agrario y el Impositivo, de aceptación
inmediata.
Como complemento de este exitoso producto, se fueron
adicionando otros componentes, entre los que se
encuentran: El Memorandum (micronoticiero con las
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últimas
novedades en legislación), las Agendas de
Vencimientos Previsionales e Impositivos, los Índices
de Precios, Suplementos Especiales, que a lo largo
del tiempo han enriquecido el Fichero brindando
a cada cliente un panorama más totalizador,
muy acorde con las necesidades actuales de información
y asesoramiento.
Como valor agregado, se incorporó
el respaldo profesional de un equipo de especialistas
propio dedicado a atender todas las consultas
en la materia incluídas en la Suscripción,
para colaborar en la toma de decisiones de nuestros
clientes. |
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| Liquidación
de Haberes |
En 1981, en respuesta a las
necesidades manifestadas por los clientes, creamos
la división Arizmendi Cómputos,
dedicada a la Liquidación de Haberes
y todo un conjunto de soluciones orientada
al Área de Recursos Humanos
de las organizaciones.
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1981:
Incorporamos el Servicio de Liquidación
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Nuestra Visión
Estamos convencidos de que debemos lograr que
en la mente de nuestros clientes se impregne el
concepto: ARIZMENDI ES SOLUCIÓN en el Área
de Recursos Humanos.
Nuestra Misión
Brindar el mejor servicio de liquidación
de sueldos y administración de personal
a todo tipo de empresas, de cualquier actividad,
así como el desarrollo y venta de un Sistema
de Liquidación de Haberes completo e integral,
facilitando y optimizando la gestión del
capital humano en las empresas.
Para ello debemos apoyar y acrecentar las condiciones
que avalan y prestigian nuestra trayectoria:
CONFIABILIDAD, CERTEZA Y SEGURIDAD.
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| Centro
de Capacitación y Soluciones Integrales |
Buscando capitalizar nuestra experiencia y especialización
adquiridas en todos estos años de exitosa
actividad, en Mayo de 1994 inauguramos el
Centro de Capacitación Arizmendi,
dedicado al dictado de cursos a clientes, profesionales
y futuros graduados, así como a la organización
de eventos y demostraciones de nuestros productos.
Más cerca en el tiempo organizamos nuevas
reuniones para incursionar en temas como Tratamiento
de las Asignaciones Familiares, Liquidación
del Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría,
Entrenamiento para un Administrador de Personal,
Liquidación de Sueldos y Jornales.
A partir de este auspicioso comienzo, fue permanente
la incorporación de temas buscando siempre
entregar las herramientas adecuadas a las distintas
áreas que componen una compañía,
lográndose un notable crecimiento del Depto.
de Capacitación llegando hoy a contar con
más de 100 cursos en oferta, contando con
alrededor de 30 profesionales para el dictado
de los mismos.
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1994:
Centro de Capacitación
2002: Soluciones
Integrales
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Nuestro claro posicionamiento en la actividad originó
la demanda de numerosos clientes requiriendo nuestras
actividades bajo la modalidad In
Company en distintos puntos del país.
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| Piedra
Fundacional |
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Piedra
en exposición con Principios
Inaugurales
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PRINCIPIOS:
- No al exceso de información
y de papeles innecesarios.
- Posibilidad de solucionar los problemas legales
sin conocimientos jurídicos
específicos.
- Relación costo-beneficio: un solo problema resuelto paga su suscripción.
- Consulta dinámica y sencilla, por referencias numéricas de
fichas, índices, subíndices, etc.
- Permanente actualización - no es un libro.
- Información seleccionada, sintetizada, sistematizada.
- Resolución inmediata y segura de los problemas diarios.
- Vocación de servicio: cada cliente "un amigo satisfecho". |
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| Éstos
son los Principios que
asentó el
Dr. Fernando María de Arizmendi al fundar nuestra
empresa.
Se describe en las sagradas escrituras, que se llama "piedra
fundamental o angular" a la primera
roca inaugural de una construcción, la cual sirve
de apoyo para las dos paredes que forman un ángulo
recto, en una esquina.
Así como en la antigüedad, el Dr.
Arizmendi adopta esta metáfora para sentar
las bases sobre las cuales “edificar” su
empresa.
Nuestra "piedra fundacional", construida con mármol y bronce,
materiales sólidos y perdurables, está impregnada con el espíritu
de nuestra organización y presente en forma permanente en nuestro
Centro de Capacitación. |
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Nuestra
Visión
Consideramos que debemos lograr que nuestros clientes
asocien a ARIZMENDI con el concepto de CERTEZA
y EXPERIENCIA en Legislación Laboral e
Impuestos.
Nuestra Misión
Brindar
a empresas de toda actividad un RESPALDO DE EXCELENCIA
para la actualización Laboral
e Impositiva, en apoyo de los responsables del área
de gestión de recursos humanos, a través
de nuestros expertos profesionales. Para ello debemos
afianzar los valores que nos distinguen por nuestra
trayectoria: SER REFERENTES EN EL MERCADO.
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