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Salario mínimo, vital y móvil: se establecen nuevos valores

Dr. Fernando Bianchi | Depto. Técnico Legal Laboral
Publicado en news.agrofy.com.ar

 

Mediante la Resolución 11/2022 del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, se dispuso una modificación a los valores vigentes para el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), para los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre de 2022.-

Debemos recordar que el SMVyM se fija como una base mínima salarial para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (T.O 1976) y sus modificatorias, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador,

Como así también para determinar la base de embargo comerciales sobre los salarios de los trabajadores.-

La Resolución 11/2022 lo que dispone es que se establecen las siguientes sumas conforme se detalla a continuación:
a) A partir del 1° de Septiembre de 2022, en PESOS CINCUENTA Y UN MIL DOCIENTOS ($51.200.-) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA Y SEIS ($256.-) por hora para los trabajadores jornalizados.
b) A partir del 1° de Octubre de 2022, en PESOS CINCUENTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($54.550.-) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS DOSCIENTOS SETENTA Y DOS CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($272,75) por hora para los trabajadores jornalizados.
c) A partir del 1° de Noviembre de 2022, en PESOS CINCUENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS ($57.900.-) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS DOSCIENTOS OCHENTA Y NUEVE CON CINCUENTA CENTAVOS ($289,50) por hora para los trabajadores jornalizados.

Así mismo esta resolución va a establecer el valor de la prestación por Desempleo, fijando de esta manera los montos mínimos y máximos de la prestación, conforme lo normado por el artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, de la siguiente manera:
• PESOS CATORCE MIL DOSCIENTOS VEINTIDOS ($14.222.-) y PESOS VEINTITRES MIL SETESIENTOS CUATRO ($23.704.-), respectivamente, a partir del 1° de Septiembre de 2022.
• PESOS QUINCE MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES ($15.153.-) y PESOS VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO ($25.254.-), respectivamente, a partir del 1° de Octubre de 2022.
• PESOS DIECISEIS MIL OCHENTA Y TRES ($16.083.-) y PESOS VEINTISEIS MIL OCHOCIENTOS CINCO ($26.805.-), respectivamente, a partir del 1° de Noviembre de 2022.

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