SOLUCIONES INTEGRALES EN RRHH
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Medidas laborales en un contexto de crisis empresaria
Alternativas del empleador.

 

 

Objetivos:

Exponer con un enfoque práctico las alternativas laborales de que dispone la empresa en situación de crisis o con dificultades económicas para que los participantes del seminario/curso/jornada puedan profundizar su análisis en función de situaciones concretas.

 

Temas:

• Breve referencia a las medidas y alternativas laborales y su marco legal.
• Despidos y suspensiones por causas económicas. El procedimiento preventivo de crisis.
• El despido simple.
• El acuerdo de suspensión de la relación laboral por falta de trabajo.
• Acuerdos de rebaja salarial ¿Son viables?.
• Sistemas de retiro voluntario.
• Diversos aspectos prácticos. Sustentabilidad de la empresa y medidas necesarias para asegurarla. Legitimidad de la solución a implementar. El acuerdo como base de la legitimidad de la solución a implementar. Roles de la negociación y la comunicación.

 

Dirigido a:

Gerentes y jefes de RR.HH., abogados, directores de empresas.

Costo:

$ 560+IVA

Precio válido sólo para suscriptores.
Precio para No suscriptores
$620 +IVA

Formas de Pago
Transferencia Bancaria / Depósito
Tarjetas de crédito
Tarjetas de débito

 

 
OCTUBRE
L M M J V
7
18:15hs a 22:00hs
Acreditaciones 18:00hs
Esquina Arizmendi
Av. Córdoba 1301 C.A.B.A.
Dr. Julio Mirasson
CV1
Se entregará
Certificado de asistencia
 
Si asisten dos o más personas de la misma empresa.
(No acumulable con otras promociones)
 
PROGRAMAS DE CRÉDITO FISCAL PARA CAPACITACIÓN

Puede obtener reintegros de hasta el 90% de los gastos incurridos en esta capacitación.
 
011 5235-7000
La esquina de Arizmendi
Av. Córdoba 1301
Ciudad Aut.de Bs. As.
capacitacion@arizmendi.com

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